In jedem Menschen schlummert ein riesiges Potenzial bislang ungenutzter Möglichkeiten. Coaching zielt darauf ab, dieses zu entdecken und nutzbar zu machen. Wir unterstützen Führungspersönlichkeiten auf dem Weg zu mehr Klarheit, Wirksamkeit und nachhaltigem Erfolg. In einer Welt des Wandels und der Omnikrise ist unser Coaching die professionelle Unterstützung, Ziele präzise zu setzen, Strategien zur Zielerreichung zu entwickeln, die eigene Führungsqualität zu schärfen und Hindernisse souverän zu überwinden.
Was ist Coaching?
Coaching ist eine ressourcen- und lösungsorientierte Prozessbegleitung. Ein*e Coach*in unterstützt Einzelpersonen oder Gruppen durch einen strukturierten und zielorientierten Erkenntnisprozess. Die Zusammenarbeit zielt darauf ab, die eigenen Ressourcen, Lösungen und Ziele des Klienten zu entfalten (Selbstwirksamkeit zu stärken). Dabei ist der Coachee verantwortlich für den Inhalt der Probleme und Lösungen (Inhaltsverantwortung). Den Weg zum Finden der Lösungen stellt der Coach bereit (Prozessverantwortung). Er ist also Profi hinsichtlich der Wahrnehmung und der Steuerung des Prozesses, in dessen Rahmen Veränderung geschieht.
Coaching hilft, eigene Stärken zu identifizieren und auszubauen. Schwächen werden als Lernpotenzial erkannt. Der Austausch mit einem Coach hilft, Ziele klar zu definieren, konkrete Schritte zu planen und beschleunigt zu realisieren. Durch offene Fragen fördert der Coach Selbstreflexion. Werte, Überzeugungen (Glaubenssätze) und Muster treten zutage. Dies ermöglicht nachhaltige Haltungs- und Verhaltensänderungen. Coaching ermutigt, die Komfortzone zu verlassen, stärkt das Selbstvertrauen und hilft, Ängste zu überwinden.
Wir bieten an:
- Executive Coaching
Begleitung von Führungspersönlichkeiten ab Bereichsleitung, Geschäftsführer*innen, Selbständige. - Business Coaching
Für mittlere Führungskräfte, Junior/Nachwuchs-Führungskräfte. - Karrierecoaching
Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung und Laufbahnplanung; Outplacement-Coaching. - Teamcoaching
Optimierung von Zusammenarbeit, Kommunikation und Rollenverständnis in Teams. - People Coaching / psychologisches Coaching
Der Coach begleitet Menschen durch Krisen oder unterstützt sie darin, neuen Sinn und neue Ziele in ihrem Leben zu kreieren.
Hierzu gehört auch Paar-/Familiencoaching oder Coaching bei Trennung und Verlust.
Sie haben die Wahl …
… ob sie Sie unser Coaching-Angebot im Rahmen der Ausbildungsreihe Authentic Leadership – ganzheitliche Führung im Wandel in Anspruch nehmen oder völlig unabhängig davon. Sie können als Unternehmen / Organisation für ihre Führungspersönlichkeiten Coaching buchen oder als Einzelperson zu uns kommen.
Sie sind noch unsicher, ob Coaching für Ihre spezifische Herausforderung der richtige Ansatz ist?
Sie möchten Ihre potenziellen Coaches kennen lernen?
Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Beratungsgespräch ein.
Meine Ausbildungen und das Coaching haben mich in meiner Rolle als Führungskraft nachhaltig geprägt. Ich habe gelernt, komplexe Situationen stärker zu abstrahieren und dadurch klarere Entscheidungen zu treffen. Gleichzeitig hat sich meine Fähigkeit verbessert, die unterschiedlichen Bedürfnisse meiner Mitarbeitenden wahrzunehmen und emotional intelligenter darauf einzugehen.
Gerade in herausfordernden Zeiten ist es für mich entscheidend, nicht nur Lösungen zu finden, sondern auch Orientierung und Zuversicht zu vermitteln. Meine Ausbildungen und das Coaching am perspektiven-Institut haben mir dafür wertvolle Werkzeuge an die Hand gegeben, die ich im Führungsalltag täglich nutze. Die professionelle Begleitung durch Petra und Ralf war dabei ebenso bereichernd wie inspirierend – sie haben mir geholfen, meine Führungsrolle noch bewusster und wirksamer zu gestalten.
Mandy Flieger
Geschäftsführerin • SIM Property Management GmbH, Jena / Chemnitz