Persönlichkeit & Potenziale – Teams & Typen

Persönlichkeitstypologie und „Programme“ der Menschen

Menschliches Verhalten ist nicht zufällig, auch wenn es manchmal so scheint. Es existieren sogenannte Verhaltensmuster, die klassifizierbar und bis zu einem gewissen Grad vorhersagbar sind. Diese unterschiedlichen Muster sind Basis und Schlüssel für gelungene oder misslungene Kommunikation, für lösungs- oder konfliktorientiertes Handeln, für Verständnis oder Abneigung, für effektiv oder ineffektiv handelnde Teams.

Dieses Seminar gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Wahrnehmung für Ihre eigenen typischen Verhaltensmuster zu schärfen. Sie bekommen außerdem ein genaues Bild von den typischen Neigungen anderer Menschen in Ihrer Umgebung und ein Modell für die Zusammenstellung idealer Teams anhand von Potenzialanalysen.

  • Dynamik der Persönlichkeit,
  • Individualität und Muster: Wie nehmen Menschen ihre Umwelt wahr
    und wie treffen sie Entscheidungen? Die Metaprogramme im NLP,
  • mit sich und anderen besser umgehen: Kommunikationsstile, Kooperation, Macht, Harmonie,
  • Gegensätzliche Neigungen zum gemeinsamen Nutzen: Wie ergänzen sich Menschen, wie entstehen Missverständnisse?
  • die Entwicklung (Individuation) des Menschen nach C. G. Jung,
  • Beispiele für Teamarbeit, Menschenführung und Kommunikation,
  • meine eigene Potenzialanalyse mit dem perspektiven-Test.

Zielgruppe:

Alle Menschen, die auf eine präzise Einschätzung eigener und fremder Verhaltensmuster wert legen, z. B. Personalverantwortliche, Pädagogen, Therapeuten. Dieses Seminar ist gut geeignet, um die Arbeitsweise des NLP kennenzulernen, insbesondere die Metaprogramme und die Persönlichkeitstypologie.

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