Lebendige Seminare gestalten

Train the Trainer mit NLP

Lernen funktioniert nur, wenn die Gehirne, die Körper und die Herzen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer in lernfroher Bereitschaft sind. Aus dieser Weiterbildung nehmen Sie einen großen Fundus an Trainingsideen mit, um diese Bereitschaft zu fördern.

Die Inhalte:

  • Die ersten Minuten: Einen wohltuenden und tragfähigen Kontakt zur Gruppe aufbauen – Rapport mit Gruppen und einzelnen auf verschiedenen Ebenen und mit verschiedenen Methoden,
  • die Menschen zu ihren inneren Ressourcen führen,
  • Übungs-Design: Zieldefinition, offenes und verdecktes Lernen, Integration und Nutzen bereits vorhandener Fähigkeiten, Trennung von Wahrnehmung und Bewertung bei Gruppenphänomenen, sinnesspezifisches Feedback für Gruppen und Gruppenprozesse, flexible Anpassung an die Fähigkeiten der Gruppe, Future pace der Lernergebnisse,
  • Trainerhandwerk – Trainermethoden – Trainerideen: Wann, wie und warum einsetzen?

Zielgruppe:

Trainer, Seminarleiter, Berater, Lehrer, Bildungsverantwortliche in Unternehmen und Organisationen. Das Seminar eignet sich ebenfalls als Orientierung, wenn Sie die perspektiven-Philosophie und NLP kennenlernen möchten. NLP-Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

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