Konflikte tiefgreifend lösen: Systemische
Mediation am perspektiven-Institut erlernen

Staatlich zertifizierte Mediator*innen, die in unserer „Weimarer Schule der Mediation“ ausgebildet wurden, sind ganz besondere Profis ihres Faches. Doch wie genau funktioniert dieser systemische Konfliktlösungsansatz, wie bilden wir dich am perspektiven-Institut aus und welche neuen beruflichen Chancen eröffnen sich dir als zertifizierte*r Mediator*in?

Der systemische Ansatz der Weimarer Schule der Mediation

Mediation ist weit mehr als nur ein juristisches Verfahren zur Beilegung von Konflikten. Als neutrale*r Vermittler*in (Mediator*in) unterstützt du die Streitenden (Medianden) dabei, selbst zu einer einvernehmlichen und zukunftsfähigen Lösung zu finden.

Deine Aufgabe als Mediator*in ist es, die Kommunikation zwischen den Konfliktparteien so zu fördern, dass sie einander wieder verstehen und gemeinsam nachhaltige Veränderungsprozesse einleiten können. In unserer Ausbildung erlernst du dafür eigens entwickelte Verfahrensprinzipien, Verhandlungstechniken und Interventionen. Dein Ziel: Die Konfliktparteien dabei zu unterstützen, konstruktiv zusammenzuarbeiten und Ergebnisse zu finden, die nicht nur materielle Interessen abdecken, sondern auch emotionale Bedürfnisse und zukünftige Entwicklungschancen berücksichtigen. Du hilfst ihnen, über den Tellerrand rein rechtlicher Betrachtungen hinauszuschauen und die eigene Selbstverantwortung zu stärken.

Warum NLP die perfekte Basis für erfolgreiche Mediation ist

Gut ausgebildete NLP-Practitioner und vor allem NLP-Master bringen bereits das wichtigste Fundament mit, das exzellente Mediator*innen auszeichnet. Warum das so ist, wird schnell klar, wenn man die zwei grundlegenden Herangehensweisen der Mediation vergleicht: die Oberflächen- und die Tiefenmediation.

• Die Oberflächenmediation: Klassische Ausbildungen konzentrieren sich oft stark auf den pragmatischen „Anwaltsmediator“. Dieser Ansatz ist vor allem im wirtschaftlichen Bereich verbreitet, wenn Sachkonflikte schnell und kostensparend gelöst werden sollen und Emotionen eine eher untergeordnete Rolle spielen.
• Die Tiefenmediation (Systemische Mediation): Die Weimarer Schule der Mediation geht entscheidend weiter. Sie vereint die Werkzeuge der Oberflächenmediation mit psychologischer und kommunikationswissenschaftlicher Kompetenz für Beziehungen und Emotionen. Tiefenmediation erfordert ein feines Gespür für zwischenmenschliches Verhalten, subjektive Landkarten, die Wirkmacht individueller Glaubenssätze, verletzte Werte und verletzte menschliche Identität.

Ohne dieses tiefere Wissen laufen Mediator*innen Gefahr, in ihrer eigenen Vorstellungswelt gefangen zu bleiben. Sie bewerten Konflikte aus ihrer eigenen „Landkarte“ heraus und übersehen destruktive Verhaltensmuster oder Machtstrukturen – was einen Konflikt im schlimmsten Fall verschärfen kann.

Die Schwerpunkte der Weimarer Schule der Mediation

Als NLP-Absolvent*in besitzt du bereits einen prall gefüllten Werkzeugkoffer. Was dir bisher meist fehlt, ist der Brückenschlag zur Praxis: Wie genau setzt man Formate wie die Wahrnehmungspositionen, den Meta Mirror, Glaubenssatzarbeit, Reframing, Sleight of Mouth oder Ankern in einer realen Mediationssituation ein, in der die Emotionen hochkochen?

Genau das ist der Kern unserer Ausbildung ab Herbst 2026. Ergänzend dazu vermitteln wir dir:

• Mediative Verfahrensgrundsätze außerhalb des NLP (z. B. Verhandlungs- und Konfliktanalysemodelle).
• Die rechtlichen Rahmenbedingungen und die berufsrechtlichen Pflichten nach dem Mediationsgesetz.
• Den Entwurf deines individuell umsetzbaren, mediatorischen Berufsethos.

Deine Ausbildungswege bei uns im Überblick

Zertifizierte*r Mediator*in.

Diese Ausbildungsvariante entspricht den Kriterien des Mediationsgesetzes (§ 5) in Verbindung mit der „Verordnung über die Aus- und Fortbildung von zertifizierten Mediatoren“, insbesondere der Anlage „Inhalte des Ausbildungslehrgangs“. Die Ausbildungszeit beträgt gesetzlich mindestens 130 Stunden. Wir bereiten unsere Student*innen intensiver vor: Unsere Grundausbildung besteht aus 6 Modulen mit 150 Stunden plus der Lektüre unserer Fernstudien-Hefte. Danach dürfen Sie die Bezeichnung „zertifizierte Mediatorin“ oder „zertifizierter Mediator“ tragen. Darüber erhalten Sie von uns die entsprechende Bescheinigung. Sie verfügen jetzt über die gesetzlichen Mindestkenntnisse der Mediation (Oberflächenmediation) und dürfen sofort tätig werden.

Mediator*in, DVNLP.

Sie durchlaufen die gleiche Ausbildung, und haben zusätzlich die Ausbildung „NLP-Practitioner, DVNLP“ absolviert. Dann bescheinigen wir Ihnen, dass Sie „zertifizierte*r Mediator*in“ im Sinne des Mediationsgesetzes sind und zusätzlich gelernt haben, viele psychologische Methoden des NLP in der Mediation anzuwenden. Voraussetzung für diese Ausbildungsvariante ist der NLP-Practitioner.

Advanced Mediator*in, DVNLP.

Diese Variante beinhaltet die Abschlüsse „Zertifizierte*r Mediator*in“ und „Mediator*in, DVNLP. In einer Vertiefungsausbildung lernen Sie zudem, die mediationsrelevanten psychologischen Methoden des NLP auf Master-Niveau anzuwenden. Damit können Sie hoch komplexe Mediationen, auch auf hoher Eskalationsstufe, leiten. Voraussetzung für diese Ausbildungsvariante ist der NLP-Master, DVNLP.

Akademische Abschlüsse der Steinbeis+Akademie.

Durch unsere Partnerschaft mit der privaten Steinbeis-Hochschule können wir unseren Absolvent*innen anbieten, einige zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (Demo-Mediation, Abschlussarbeit, schriftliche Prüfung) zu erbringen und so eines der beiden Zertifikate der Steinbeis+Akademie (ein Institut der Steinbeis-Hochschule, einer nach dem Hochschulgesetz des Landes Sachsen-Anhalt staatlich anerkannten Privatuniversität mit Sitz in Magdeburg) zu erwerben: 

• Mediator, DVNLP » Certificate of Advanced Studies (CAS)
• Advanced Mediator, DVNLP » Diploma of Advanced Studies (DAS)

Damit können unsere Absolventen ihre besondere Kompetenz in wissenschaftlicher Theorie und praxisfundierter Umsetzung ihres Mediationswissens nachweisen, was bei vielen Arbeitgebern gewissermaßen die Eintrittskarte in eine gute Karriere ist, und für künftige freiberufliche Mediator*innen einen Wettbewerbsvorteil darstellen kann.